Convaincus que, dans un contexte économique Volatil, Incertain, Complexe et Ambigu, (V.I.C.A.), les Valeurs et le Sens constituent le socle de l’engagement, nous accompagnons nos clients dans leurs processus de transformation et d’alignement au travers d’une méthodologie originale et extrêmement puissante, basée sur les Valeurs et le Sens.

 

Le Sens et les Valeurs, le cœur de notre moteur

Culture, Valeurs, Comportements schéma
D’après les sociologues, les « valeurs » sont « les idéaux et les habitudes d’une société qui reflètent ce qui est vraiment important pour nous individuellement et collectivement ». Elles sont universelles et transcendent les contextes mais elles guident aussi de façon inconsciente, nos comportements, nos actions et nos décisions.

 

“Chacun rêve de changer l’humanité, mais personne ne pense à se changer lui-même.” Tolstoï

 

C’est en permettant aux être humains de réaliser leurs ambitions que nos collaborateurs et nos leaders se nourrissent de sens au quotidien. Ce sens reçu et donné génère une énergie positive incroyable auprès de chacun des salariés, et devient un véritable moteur de la transformation d’entreprise.

 

Processus d’évolution Culturelle

Nous privilégions un programme complet d’évolution Culturelle afin de faire face efficacement aux changements des organisations

Equilibre Formel & Informel