Valeurs

Vision, Ethique, Impact significatif, Intégrité, Justice.

Nos valeurs portent une ambition : redonner du sens au travail dans le respect de principes moraux.

Notre approche

Le Sens et les Valeurs, le cœur de notre moteur

Convaincus que, dans un contexte économique  Volatil, Incertain, Complexe et Ambigu, (V.I.C.A.),  les Valeurs et le Sens  constituent le  socle de l’engagement, nous  accompagnons nos clients dans leurs processus de  transformation et d’alignement  au travers d’une méthodologie originale et extrêmement puissante, basée sur les Valeurs et le Sens.

Clients

Les outils et méthodes du Barrett Values Center existent depuis une  vingtaine d’années  et sont  utilisés par plus de 6.000 organisations dans le monde.

A l’étranger  : Accenture Business Services, ING Banking Asia, Emeco, Frontline, I.K. Hofmann GmbH, Nedbank, Volvo Trucks International Division, Unilever Brazil, Blackhawk Healthcare, TMSi Logistics, Wegmans,…….

En France : quelques grandes entreprises françaises comme la  Société Générale, Michelin ou Danone

Ils nous font confiance

Intervenants & Partenaires

Nos intervenants sont tous des professionnels confirmés ayant en général  plus de vingt ans d’expérience  dans leurs domaines de compétence respectifs.

Président de Values & Sense 

Partner chez Cultural Transformation Parters

Bio de Sabine DRUJON

Sabine DRUJON est également  conférencière, fait l’objet d’articles dédiés  et ses  publications  sont régulièrement reprises dans  différents sites  spécialisés.

Elle bénéficie d’une expertise unique  sur les aspects culturels de l’entreprise, maîtrisant aussi bien les aspects normatifs  que  comportementaux, elle peut intervenir  de  manière systémique  à tous les niveaux de l’entreprise.

Sa spécificité : une approche méthodologique par  les Valeurs et le Sens,  à l’origine du nom de sa société.

Réseaux et partenaires

Afin de vous proposer les meilleurs intervenants pour chacune de nos missions, nous avons choisi de fonctionner en mode réseau avec des partenaires référencés.

Cultural Transformation Parters

Sabine DRUJON est l’un des membre fondateur du groupement d’associés Cultural Transformation Partners regroupant des experts de l’accompagnement des transformations culturelles et du leadership fondées sur l’approche CULTURAL TRANSFORMATION TOOLS®.

Le réseau Barrett Values Centre

Le réseau des consultants formés à la méthodologie de transformation culturelle par les valeurs comprends plus de 5.000 consultants certifiés dans 94 pays avec lesquels nous pouvons constituer des équipes projet dédiées à chaque mission. Une majorité de ces consultants possède également des compétences en coaching.

Le réseau PremiumPeers

PremiumPeers est une plateforme internationale de conseil et d’expertise de haut niveau dédiée à la transformation des entreprises. Les membres de PremiumPeers sont des indépendants. Ils sont Consultants, Directeurs de Projets, Coachs, Experts, ayant occupé des fonctions opérationnelles ou de dirigeants dans le cadre de projets de transformation. Ils font de la révolution digitale et des progrès fulgurants des technologies une opportunité pour réinventer, revitaliser, renouveler les modèles économiques et sociaux, sources de compétitivité.