Comprendre la culture d’entreprise et son influence sur les comportements

Les trois objectifs principaux de cette formation sont les suivants :

Le premier consiste à comprendre la culture d’entreprise et son fonctionnement.
Le second consiste à comprendre de quelle façon la culture influence les comportements.
Et le dernier de quelle façon la culture influence l’atteinte des objectifs et donc pourquoi elle est considérée comme un élément de gouvernance à surveiller.

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