Accroître la Performance et favoriser les Transformations
par les Valeurs et la Culture d’entreprise

LE XXIe siècle s’ouvre sur un changement de paradigme marqué par une évolution fondamentale des valeurs et par l’importance accrue que la société leur accorde. Cette « révolution de Valeurs », dont nous sommes à la fois témoins et acteurs, transforme les organisations et appelle à un réalignement de leur Vision, de leur Mission et de leurs Valeurs.

Convaincus que, dans ce contexte économique Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu, (V.I.C.A.), les Valeurs et le Sens constituent le socle d’un système complètement nouveau basé sur l’autonomie et la responsabilisation, nous avons créé la société de conseil VALUES & SENSE.

Nous accompagnons nos clients dans leurs processus de transformation et d’alignement par une méthodologie originale et extrêmement puissante, basée sur le How (les Valeurs) et sur le Why (le Sens).

 

La Culture engendre Performance et Résultats

De nombreuses études, notamment celles de professeurs de Harvard comme John Kotter et John Heskett (Corporate Culture and Performance, 1992), mettent en évidence les  liens entre Culture et Performance  et constatent que les entreprises dotées d’une Culture forte basée sur des Valeurs partagées surperforment sur plusieurs indicateurs clés.

La preuve se situe dans les résultats……

Résultats Culture

Chiffres issus d’études réalisées par CEB Analysis (Gartner) et EY auprès des directeurs du board du FTSE 350 (2016).

 

Cadres usuels d’intervention

Nous conseillons les Conseils d’Administration, Directions Générales, Directions Supports… et accompagnons vos transformations culturelles :

Contextes Interventions

 

Processus complet d’évaluation Culturelle

Nos expertises en Audit Interne, Risk Management et Compliance,  renforcées par notre certification  à la Transformation Culturelle du Barrett Values Center, nous permettent de vous proposer d’analyser non seulement les éléments tangibles traditionnels comme la gouvernance, les processus, les règles…  mais également les éléments intangibles comme les valeurs, les croyances et les comportements pour une compréhension holistique de la culture de votre entreprise.

Equilibre Formel & Informel

 

Prestations sur mesure……….

Accompagner nos clients au développement d’une Culture organisationnelle inspirante et performante qui soutienne leurs enjeux stratégiques et favorise leur résilience est notre credo.

Cliquez sur les icônes pour en savoir davantage.

Gif Vision Mission & ValeursGif Diagnostics - Evaluations CulturellesGif Transformation CulturelleGif Alignement - ValeursGif KPI - Evolution CulturelleGIF LeadershipGIF Agilité OrganisationnelleGif Dev Culture DigitaleGIF Culture du risqueGIF Culture Ethique & Compliance

Nos méthodes et outils d’évaluation culturelle permettent de matérialiser l’immatériel, de rendre tangible l’intangible, de réconcilier l’économie et l’humain.

 

Cas clients, exemples d’intervention

 

« Culture eats strategy for breakfast » – Peter Drucker

 

Pour échanger avec l’un de nos experts sur la culture de votre organisation

VALUES & SENSE – 43, avenue Marceau – 92.400 Courbevoie – 06.18.51.27.24.