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Étiquette : Talent Management

Transformation culturelle

Transformation Culturelle : N’ayez plus peur de changer !

« Une des caractéristiques de la quatrième révolution industrielle est qu’elle ne change pas nos activités, ELLE NOUS CHANGE NOUS » indiquait Klaus Schwab dans son discours d’ouverture du World Economic Forum en 2016. Le WEF, mettait alors l’accent sur l’impérieuse nécessité d’une transformation culturelle pour s’adapter aux mutations en cours et préparer demain.

15 octobre 201817 avril 2020adaptation, Alignement, alignement culturel, Alignement des valeurs et Diagnostic des valeurs, audit culturel, changement, compatibilité culturelle, Compliance, Corporate Culture, Corporate Values, Culture, Culture change, culture entreprise, Culture organisationnelle, Engagement, engagement collaborateurs, Ethique, Evaluation culturelle, Evaluation Valeurs, Expérience Collaborateur, Fusions Acquisitions, Innovation, Marque employeur, Millenials, Motivation, Organizational Culture, Performance, Risk, Risk Management, satisfaction client, Talent Management, Transformation, Transformation culturelle, Transformation digitale, Transformation du Leadership, Valeurs, Valeurs entreprise

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